大多数Z世代求职者会选择线上线下相结合的面试方式

逐渐步入职场，成为就业市场的主力军，就业趋势的新代表最近几天，58同城发布了一线城市Z世代就业调查，从行业，职位，薪酬等维度描绘了Z世代在京就业图景

据统计，在京工作的Z世代中，90后占88.2%，00后占11.8%在职人员的文化程度以本科为主，占79.4%超过一半的95后和00后认为在北京打拼需要时刻提升专业技能，增强职场竞争力从职业来看，IT/通信/电子/互联网行业的90后，00后占比25.5%，其次是房地产/建筑行业，占比16.7%数据显示，在京就业的Z世代企业以私企为主，占比60.8%，其次是国企，占比21.6%

同时，数据显示，在京工作的Z世代中，55.9%的人对工作满意，29.4%的人有跳槽意向其中00后想跳槽的比例更高，达到33.3%

最近几年来，北京金融业发展迅速伴随着北京证券交易所的开业，上市公司数量已超过100家，为北京的金融人才创造了良好的发展环境因此，有16.5%的北京职场人士希望跳槽，更倾向于从事金融行业具体职位中，运营，财务/审计/税务，技术，行政/后勤/文秘，销售，R&D，自媒体/网络主播等职位位居前列

此外，大多数Z世代求职者会选择线上线下相结合的面试方式因为方便与用人单位直接沟通互动，求职效果更好在线面试方式中，视频聊天面试最高，占69.4%调查显示，82.4%的人才表示未来五年将继续留在北京工作