智慧园林企业如何携「企企管理云」实现数字化管理升级?
作者:冯亭 来源:3D驱动网 发布时间:2022-08-23 16:35
2022年8月中旬,企企科技拜访了绿京华,这是一家智慧园林企业,在快速发展壮大的过程中,放弃了曾经应用的多款知名管理软件,经过大半年的选型和上线,最终与企企科技的团队完成了企企管理云的使用,实现了数字化管理升级,今天一起走近绿京华,了解绿京华实现数字化管理的心路历程。
一、绿京华,智慧园林企业的发展历程
北京绿京华生态园林股份有限公司(简称:绿京华)成立于2000年3月,2010年公司业务全面升级,短短几年先后将园林类、工程类企业所需的一级、二级、三级资质与相关证书全部拿下,2015年实现年产值破亿元,2017年7月成功登陆新三板(股票代码:871848),成为是国内领先的智慧园林、生态修复及生态文明建设的综合服务企业,旗下多家全资企业,并拥有多项专利技术,如:专业无土可移动草毯球场技术。
2019年10月1日,中华人民共和国成立70周年庆典在北京天安门广场隆重举行。广场上,红色飘带之下如绿毯似的深浅两色绿地,正是绿京华打造的。这是每个绿京华人的骄傲,更成为与盛世祖国一起的华章。
二、应用过多套知名系统,为什么换「企企管理云」?
绿京华发展20多年,在快速发展中,随着管理需要,上了一个又一个系统。比如,财务核算,采用国内的一款财务管理软件;工作流程和审批用一套系统;员工打卡是一套系统;虽然解决了当期的问题,但用得越多就越痛!
数据都有,但口径不同需要花费很多的时间精力进行数据梳理整合,已经成为面向未来的障碍。所以,绿京华不得不再次选择新系统。“多系统、再加上这么多年的公司数据,系统的更迭是非常谨慎的,我们想一旦用上,可能就得做一辈子,就像牵手,一牵手就得是一辈子。
张辉绿京华 副总经理
那么,选择系统最重要的是什么呢?大品牌?性价比……都不是,最核心的是能否帮助到企业,最重要的是让企业实现【业财一体化】的管理价值。其次,选软件选新不选旧!经济越发展,越是要用【新】东西。企企科技的团队、产品都是新的,与传统相比肯定有自己的优势。从小做到大,需要踩上时代的点儿,SaaS就是这个时代的趋势。
回顾企企科技与绿京华的合作历程,4月30日上线、5月双系统并行、8月1日停用原系统,经过大半年的选型与上线,双方共同完成了企企管理云的使用,这是了解磨合的过程,双方的所有努力实现落地。系统说上天,最终都要落地,落到企业使用上,【被企业需要】才是产品真正的优势。
三、「企企管理云」上线,公司管理上了一个台阶
“原系统主要在审批流管理上,这次选型上线【企企管理云】从管理本身来说真是上了一个台阶。作为一家公众公司,企业的合规化、数据的一致性,都非常重要。2022年我们的目标就是从源头数据开始,实现业财一体化管理。为公司转板做好准备,我们也希望2022年实现全年的一体化的数据。”
边彩霞绿京华 财务总监
· 从上到下的管理目标一致性 ·
“万事是互为效力的,管理的实现首先是目标的一致性,而这个一致性必须用系统来规范。口径统一、方法统一、流程贯穿公司各部门、关键控制点固化在系统中,财务管理与业务部门的协同作用才能充分发挥出来。”
绿京华 数字化管理升级目标达成
· 财务数据是可以来指导业务的 ·
“绿京华公司,有4家分公司、7家子公司。我们是总公司大财务管理的模式,企企系统在这方面给到了非常好的支撑,一套系统、统一的管理规则下,完成了多个子公司的业务管理:数据实时可见、可穿透查询、业务管理核心报表出具。数据可视化→业务变化实时可见→项目经理对项目信息全掌握。”
企企管理云,让财务从核算职能转变为管理职能,为企业提供更及时更多维的数据。
此图为演示环境示意图
· 隐性的时间也是时间「成本」 ·
“从人的角度来看,我们还是一家比较传统的园林企业,大部分人员在业务上,人员的年龄差较大。我们经常花费很多时间帮各个部门、业务或个人:查询数据、交互单据、各类报表等等。有一次,年底了需要出具所有研发的费用归集,大家加班很长时间才出来。”
企企管理云,全员应用:报销实时审批、凭证自动生成、费用自动归集、多维度报表自动生成等等,很方便!
此图为演示环境示意图
北京企企科技有限公司,依托其创始团队30年企业级管理软件实践与服务经验,坚持技术和产品立业,逐步构建起完备的「企业经营管理一站式服务平台“企企管理云”」。企企围绕「现代服务业」的业财一体化,聚焦于项目管理平台、费控管理平台和经营管理平台。
企企总部位于北京,在硅谷有技术创新中心,在成都、北京分别设有研发中心,在上海设有客户成功中心,在成都设有交付及客户运维服务中心。
截止2021年12月,企企科技人员规模已超过300人,其中研发人员比例达70%。目前已在北京、河南、山西、黑龙江、上海、江苏、浙江、四川、云南、陕西、福建、广东等十多个省设立分支机构,为全国客户提供一站式本地化服务。