这意味着无聊公司并没有摆脱马斯克严格的管理风格

北京时间11月29日晚间消息，有消息称，特斯拉CEO埃隆马斯克旗下的隧道挖掘公司Boring Company的一些前高管今天表示，该公司的企业文化是长时间工作，因此很难留住员工。

这些前高管透露，无聊公司的员工以长时间工作，周末加班而闻名所以公司很难留住人才，离开的员工包括工程师等技术人员

这意味着无聊公司并没有摆脱马斯克严格的管理风格事实上，这与马斯克领导下的其他公司的工作文化是一致的，包括特斯拉，SpaceX和最近收购的Twitter

过去，马斯克谈过他的工作理念，包括每周工作120小时，睡在工厂的沙发上和办公室的地板上显然，马斯克希望他的员工也这样做

特斯拉和SpaceX的员工之前也抱怨过这一点最近几天，在成功收购Twitter后，马斯克告诉Twitter员工要长时间，高强度工作，否则将离开Twitter

这就是马斯克所说的硬核文化在一封发给所有员工的电子邮件中，他表示，如果他想成为新Twitter的一部分，他必须做好长期艰苦工作的准备，否则他将带着三个月的遣散费离开在此之前，马斯克已经宣布对Twitter裁员50%